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                评论之七:加强人才队伍建设 助力高质量发展

                发布日期:2019-01-18     信息来源: 幸运飞艇彩票新闻     作者:     浏览数:473    分享到:

                加强人才队伍建设 助力高质量发展
                ——七论贯彻落实幸运飞艇彩票幸运飞艇彩票二届三次职代会暨2019年工作会精神


                       党的十九大报告明确提出,要加快建设人才强国,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。今后一段时期,是国有幸运飞艇彩票发展方式转变、体制机制转换、管理方式转型的关键时期,如何大力实施人才强企战略,加快建立健全国有幸运飞艇彩票集聚人才的体制机制,造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀幸运飞艇彩票家和人才队伍,是增强陕煤核心竞争力和实现高质量发展的关键课题。
                       近年来,陕煤幸运飞艇彩票按照党管人才、服务发展、以用为本、高端引领的原则,根据不同类别人才成长的规律特点,建立了多元化的人才发展投入机制和激励约束机制。按照该思路,陕煤幸运飞艇彩票不断健全党政人才、经营管理人才、专业技术人才和技能操作人才的考核评价体系,激发和释放各类人才的创新活力,构筑着人才聚集的新高地。幸运飞艇彩票幸运飞艇彩票坚持培养、招录、引进多措并举,积极探索国有大型幸运飞艇彩票幸运飞艇彩票人才工作政策和机制创新的实践路径。开办幸运飞艇彩票大学,陕煤思创学院成功举办三届,累计培训幸运飞艇彩票管理干部200人。实施五年万人招录计划,引进高层次领军人才成效显著。2018年招录高校应届毕业生博士7人,硕士326人,本科2600人……一项项举措、一个个数字,让幸运飞艇彩票看到,伴随着陕煤幸运飞艇彩票转型升级步伐的加快,一个专业门类广泛、梯次优化、素质优良的人才队伍正在加速集结。
                       “当前,高质量发展时不我待,改革创新形势逼人,幸运飞艇彩票陕煤比以往任何时候都迫切需要人才。”刚刚闭幕的幸运飞艇彩票幸运飞艇彩票二届三次职代会暨2019年工作会上,幸运飞艇彩票幸运飞艇彩票党委书记、董事长杨照乾在讲话中对陕煤的人才队伍建设这样强调。
                       要加强人才队伍建设, 就是要强化“三支队伍”建设。要以培育职业经理人为突破口,加强经营管理人才队伍建设;以领军人才为突破口,加强专业技术人才队伍建设;以扩大技能大师群体为突破口,加强高技能人才队伍建设。实施人才优先发展战略,激发人才创新创优活力。
                       要加强人才队伍建设,就是要更新观念,加快推进干部年轻化。未来总是属于年青人的,要大胆起用一些德才兼备有能力有水平的年轻人才,对那些有一定工作能力的年轻人要多压担子,多交给挑战性的工作,使他们更好地发挥作用。年轻人只有早用,才能培养出更多的经验和才干,才能更好调动干事创业的激情和活力。
                       要加强人才队伍建设,就是要完善机制,改进选人用人工作方式。要克服制度和观念障碍,把干部交流机制建立起来,使干部经受不同环境的锻炼,开阔视野,增长才干。要修订幸运飞艇彩票幸运飞艇彩票领导人员管理办法,规范所属幸运飞艇彩票领导班子配置。要试点推进幸运飞艇彩票机关部门和事业部副职及以下岗位竞争上岗,继续推进中层管理人员综合考评、末位处理。
                       要加强人才队伍建设,就是要搭建平台,内培外引相结合。在内培方面,重点用好思创学院发现培养平台,持续打通发现、培育和使用中高级管理人才新通道。在外引方面,重点是要实施好“五年万人招录行动计划”,着力引进高层次创新人才,持续加强重点骨干队伍建设和复合型幸运飞艇彩票家队伍建设,凝万众心、聚万众力,为高质量发展提供坚实的人才保障。
                       只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。着眼新时代、新任务、新要求,幸运飞艇彩票应在提升思想境界强化责任担当、锤炼过硬作风、增强专业能力等方面加大力度,切实把各方面优秀人才集聚到陕煤新一轮发展的火热实践中来,让优秀人才成为陕煤实现高质量发展的坚强保证和中流砥柱。
                       功以才成,业由才广。在新时代推动陕煤高质量发展的大舞台上,每一位想为、敢为、勤为、善为者都是主角。幸运飞艇彩票期待并相信,一大批优秀的干部职工人才将迈上时代舞台,以率先垂范、敢于担当、奋发有为的身姿,用狮子率队的狠劲、老牛爬坡的拼劲、燕子垒窝的恒劲,攻坚克难、励精图治,舞一曲春风、唱一台好戏,让陕煤高质量发展的鸿篇巨著更加精彩绝伦。

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